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“品质教育看龙湾”| 龙湾“清廉学校”建设典型经验在全省会议上作交流

3月14日,2019年全省教育系统全面从严治党工作暨“清廉学校”建设推进会在杭州召开。会议主会场在省教育厅,各市(地)、县(市、区)、高校设分会场。

会上,市教育局党委书记、局长郑建海作题为《强化政治责任 确保全面从严治党和“清廉学校”建设落地见效》的交流发言,龙湾区教育局作为温州县级教育局代表,以《四股“清风”让校园清廉之花盛开》为题作书面交流。

2018年,龙湾区全面推进“清廉学校”建设,从上到下着力开展“四清”建设,奋力推进“四个三”工程,营造风清气正的教育生态,打造“品质教育·学在龙湾”清廉教育样板。

●一是政风清明,“三大机制”筑牢“清廉学校”建设底线。狠抓责任分解机制,编制党风廉政建设责任目标清单,严格执行“三书两报告”、“三重一大事项”监督办法等制度。狠抓清单落实机制,出台规范义务教育学校办学行为的相关文件,规范学校招生、收费、教学管理、校务公开等工作。狠抓考绩督查机制,严格执行“签字背书”机制、廉政留痕机制,完善“清廉学校”建设考核机制、廉政谈心教育提醒机制。

●二是校风清净,“三大工程”畅通“清廉学校”建设渠道。扎实推进阳光放心工程,推行阳光招生、阳光收费、阳光审批、阳光采购等,启动全市首个教育阳光饮食信息化服务平台。扎实推进规范办学工程,规范民办机构办学行为与专项资金管理,开展校外培训机构专项治理活动。扎实推进示范基地工程,创成区职业技术学校教育集团“清莲书院”、区实验中学教育集团“红色园丁岗”等阵地,创成10个清廉示范基地。

●三是学风清新,“三进活动”营造“清廉学校”建设氛围。力促清廉宣讲进校园,多形式开展廉洁从教宣教活动,校内外及线上线下联动,提升全体师生廉洁意识。力促清廉文化进校园,推进“廉政宣传栏”、“廉政文化走廊”、“廉政工作室”为主题的阵地建设,打造独具龙湾特色廉政文化建设样板。力促专项巡察进校园,成立8个专项巡察工作组,针对学校校服采购、教辅资料征订、师德师风、食堂管理、基础建设等情况开展专项巡察,全面整治教育乱象。

●四是教风清正,“三支队伍”谱写“清廉学校”建设新篇。打造清廉教师队伍,持续开展师德师风培训活动,开展中小学校在职教师有偿办班补课等行为专项治理。组建纪检员队伍,全区学校(幼儿园)各设立1名纪检员,检查监督学校党风廉政建设、反腐败工作,当好“活探头”、“监督哨”。组建监督员队伍,聘请法制副校长,邀请65名“两代表一委员”、家长代表、退休教职工代表等组建教育行风监督员队伍,积极履行10项工作职能。

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