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郑小强局长一行莅临浙师大附属温十五中教育集团海滨分校调研指导

2019年12月31日上午,在元旦佳节来临之际,区教育局党委书记、局长郑小强,副局长王颖,党委委员徐海莲一行到浙师大附属温十五中教育集团海滨分校开展专题调研。调研组对学校一学期来各项工作有效推进表示肯定,对校园文化的打造,班子团结精神氛围的营造、教师精气神的提升和一学期来所取得成绩等方面给予高度赞赏。

校长潘世培等班子成员围绕着学校在新学期,从以找增量促发展为核心,以亮誓言、明斗志、树标杆、争优秀为路径,科学规划绘蓝图,凝心聚力谋发展,办学品质见成效等方面,做了简要的工作汇报。潘世培指出,教师是学校发展的第一要素,海滨分校教师的团队意识、精气神持续高涨,充分展现出“为人大气,做事精致”的“海中人”精神。“爱生、爱岗”成为学校教师工作的主调,过程中演绎着许多感人的故事,每次发到朋友圈,都会引来众多人围观点赞,好评连连,学校美誉度不断上升,从构筑学校特有的校园文化的角度来讲,这些都是学校最为宝贵的财富。

随后,郑小强作了总结性讲话,针对学校今后发展,要求做好“7个要”:第一,要斗志昂扬,基于学校的目标,继续激发教师激情,振奋教师精神,对学校的工作要做深做透做细;第二,要团结至上,打造班子团结、师生团结、家长团结,营造心与心交流、心与心交融的和谐局面;第三,要敢作敢为,要思考和找准学校发展的突破口,敢于突破发展瓶颈,面对环境、生源、教师专业发展等各方面的压力,走出自己发展的一条特色道路;第四,要敢于亮剑,不固步自封,敢于创新,敢于探索,基于学校的校情学情让制度全面落地;第五,要敢于展示,结合学校特点,抓住一切让海滨出彩的机会,展示学校的综合实力,让师生都有幸福感和获得感;第六,要敢于超越,要在基于调查的基础上,充分挖掘潜力,树立一个可以超越的目标;第七,要乘势而上,顺势而为,保护好大家的积极性,要以满腔热情做好打持久战决心,扬长避短,做到让学校的发展越来越顺。

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